第四十六条 经办机构具体承办工伤保险事务，履行以下职责：
（一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费，确保工伤保险基金稳定运作。
（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责记录用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇的情况，确保数据准确无误。
（三）进行工伤保险的调查、统计，为工伤保险政策制定和调整提供科学依据。
（四）按照规定管理工伤保险基金的支出，确保基金使用合理、高效。
（五）按照规定核定工伤保险待遇，确保工伤职工得到及时、合理的赔偿。
（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务，解答他们的疑问，提供必要的帮助。
第四十七条 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，明确双方的权利和义务。同时，公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单，方便公众了解和使用。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，确保资金使用的合规性和有效性。并按时足额结算费用，保障工伤职工及时获得医疗服务。
第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议，确保工伤保险基金的收支平衡和可持续性。
第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见，不断改进和优化工伤保险工作。
第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查，确保工伤保险基金的安全和有效使用。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督，确保基金的使用符合法律法规的规定。
第五十二条 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，都有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督，确保工伤职工的权益得到保障。
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理，保障双方的权益。
第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
（注：上述文章内容中的图片无法直接进行润色，但可以在实际使用时根据图片内容进行适当的文字描述或说明。）
