- 固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同,适用于双方协商一致的情况。
- 无固定期限劳动合同:双方约定无确定终止时间的劳动合同,即原劳动法规定的长期合同。
- 单项劳动合同:没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,适用于以某项工作完成为合同期限的情况。
在签订劳动合同时,明确双方的权利和义务至关重要,同时也要规定具体期限。在合同期限内,用人单位不得随意解除劳动关系。若确实需要解除,必须支付相应的经济赔偿金,具体金额将根据当事人的工作年限确定。因此,在签订劳动合同时,双方应仔细考虑各项条款,确保合同内容全面、合法、公平,以保护双方的权益。